0110222830 - CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ TUYẾT AN

Năm nay, các hệ thống bán lẻ, doanh nghiệp sản xuất đồng loạt “khởi động” thị trường quà Tết sớm. Điều này cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng của nhà sản xuất, đồng thời đáp ứng xu hướng mua sắm theo kế hoạch của người tiêu dùng trong bối cảnh kinh tế biến động...

Chưa đầy 2 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các hệ thống bán lẻ hiện đã chủ động chuẩn bị nguồn hàng Tết, mở rộng trưng bày và triển khai nhiều chương trình khuyến mãi, sẵn sàng phục vụ mùa mua sắm lớn nhất trong năm…

Lịch nghỉ Tết Bính Ngọ năm nay kéo dài 9 ngày (từ 14/2 đến 22/2/2026) cùng khoảng cách khá xa so với Tết Dương lịch đã tạo điều kiện lý tưởng để người dân lên kế hoạch về quê và du lịch…

Việc các doanh nghiệp bán lẻ chủ động triển khai dự trữ hàng hóa không chỉ góp phần kích cầu tiêu dùng và tăng sức mua, mà còn tạo không khí mua sắm sôi động, giúp người dân an tâm chuẩn bị cho một mùa Tết đủ đầy…

Hiện hàng hóa phục vụ mùa cao điểm Tết tại nhiều đơn vị bán lẻ đã rất phong phú. Ghi nhận tại các quầy kệ hàng thực phẩm, bánh kẹo cho thấy sản phẩm Tết đã được chất đầy với ngập tràn các chương trình khuyến mãi…

Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) vừa có thông báo về việc điều chuyển, bổ nhiệm nhân sự cấp cao đối với ông Phạm Quang Thắng và ông Nguyễn Anh Tuấn.

Các nhóm hàng được người tiêu dùng quan tâm nhiều nhất là thực phẩm tươi sống, đồ uống, bánh kẹo, quần áo thời trang và mỹ phẩm. Đáng chú ý, các chương trình khuyến mãi sâu, giảm giá từ 45 - 90% khiến thị trường thêm sôi động những ngày đầu năm…

Từ nay đến 15/3/2026, FE CREDIT triển khai đồng loạt 3 chương trình ưu đãi với gần 3.000 phần quà hấp dẫn, bao gồm: Voucher mua vàng trị giá 160 triệu đồng, xe máy điện Honda và VinFast, iPhone 17, cùng tài khoản Ü by VPBank hoặc e-voucher Urbox giá trị tương đương lên đến 10 triệu đồng.

Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2026 để người lao động biết. Không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng dẫn đến nguy cơ tranh chấp và bất ổn trong quan hệ lao động...