3502283766 - CÔNG TY TNHH ĐỨC HÙNG VIỆT NAM

Từ ngày 1/1/2026, các xã, phường của Hà Nội sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II, tương ứng lần lượt 5,31 triệu đồng và 4,73 triệu đồng/tháng; TP. HCM áp dụng lương tối thiểu vùng I, II, III. Chỉ có 3 tỉnh là Quảng Ninh, Tây Ninh và Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính biểu dương những kết quả quan trọng về công tác người Việt Nam ở nước ngoài và những đóng góp, cống hiến tích cực của cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài trong thời gian qua, góp phần vào thành tựu chung của đất nước...

Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp công nghệ Việt Nam chính thức khởi động một giai đoạn mới quot;Sáng tạo tại Việt Nam, làm ra tại Việt Nam – để dẫn dắtquot;. Trong giai đoạn mới này chúng ta không chỉ hỏi sản phẩm này do người Việt Nam làm ra không? Mà phải hỏi sản phẩm này có dẫn dắt được thị trường không? Có tạo ra chuẩn mực mới không?

Central Retail Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò của một nhà bán lẻ hiện đại không chỉ tiêu thụ hàng hóa, mà còn đồng hành nâng cao năng lực cạnh tranh cho hàng Việt Nam, từ thị trường nội địa đến các kênh phân phối quốc tế thông qua định hướng chiến lược “Vì một Việt Nam thịnh vượng hơn – Better for Vietnam”.

Ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang mở ra những hướng đi mới cho nông nghiệp Việt Nam. Từ mô hình chăn nuôi cao tầng thông minh, liên kết chuỗi giá trị với các tập đoàn quốc tế, đến những kiến nghị mở rộng thị trường xuất khẩu nông sản, các doanh nghiệp kỳ vọng tạo đột phá, nâng cao giá trị, sức cạnh tranh và tính bền vững cho ngành nông nghiệp.

Bộ Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam cùng với Bộ Nông nghiệp - Nông thôn Trung Quốc vừa thống nhất nhiều định hướng mới về hợp tác thương mại nông sản, nghiên cứu giống lúa, thủy sản, đào tạo nhân lực ngành nông nghiệp. Trong đó, nhấn mạnh tới hợp tác chấn hưng nông thôn và xóa đói giảm nghèo...

Trên hành trình toàn cầu hóa và hiện đại hóa chuỗi cung ứng, Tập đoàn Amway từ lâu đã được công nhận là doanh nghiệp tiên phong trong việc kết hợp hiệu quả vận hành, đổi mới công nghệ và phát triển bền vững.

Tinh thần thiện nguyện đã trở thành một giá trị cốt lõi và là một phần không thể thiếu trong văn hóa của Standard Chartered Việt Nam. Trong chia sẻ gần đây, bà Trịnh Như Quỳnh, Giám đốc Đối ngoại Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam, cho biết ngân hàng đã khuyến khích và tạo điều kiện tối đa cho nhân viên tham gia các hoạt động vì cộng đồng một cách tự nguyện và thường xuyên. Hàng năm, mỗi nhân viên đều được nghỉ ba ngày hưởng nguyên lương để làm thiện nguyện...

Hành động thiết thực nhất để BSR chia sẻ với đồng bào cả nước là tiếp tục đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong năm 2025, qua đó góp phần bù đắp những thiệt hại mà đồng bào và đất nước đang phải đối mặt do mưa lũ gây ra tại các địa phương trong thời gian qua. Đồng thời, chủ động xây dựng các động lực tăng trưởng mới, từng bước hình thành mô hình phát triển bền vững cho năm 2026 và những năm tiếp theo.