0318025091 - CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MẦM

UBND TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành kế hoạch nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, trong đó ưu tiên sử dụng trụ sở cơ quan dôi dư và bố trí quỹ đất tại khu đô thị, khu công nghiệp để mở rộng mạng lưới trường lớp…

Ban Chỉ đạo cấp xã, phường, đặc khu do Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố làm Trưởng ban nhằm nâng cao hiệu quả đấu tranh chống vi phạm ngay từ cơ sở...

Giữa những bản làng nghèo khó, những người thầy giáo mầm non ở nhiều điểm trường vùng cao Thanh Hoá nhiều năm nay thực sự đã trở thành điểm tựa của các phụ huynh và trẻ nhỏ. Không chỉ dạy học, họ còn làm thợ mộc, thợ điện, chăm từng bữa ăn, giấc ngủ cho học trò...

Theo các chuyên gia, thanh toán QR tại Việt Nam đang trải qua một bước chuyển quan trọng, từ việc mở rộng mạng lưới thanh toán, chuẩn hóa nhận diện, đến nâng cấp trải nghiệm thanh toán thương mại (P2M), xóa bỏ rào cản đa mã QR và tối ưu chi phí cho người dùng...

Từ ngày 1/1/2026, các xã, phường của Hà Nội sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II, tương ứng lần lượt 5,31 triệu đồng và 4,73 triệu đồng/tháng; TP. HCM áp dụng lương tối thiểu vùng I, II, III. Chỉ có 3 tỉnh là Quảng Ninh, Tây Ninh và Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…

Theo quy định về mức học phí mới đối với khối trường công lập chất lượng cao của Hà Nội, Trường Trung học Phổ thông Phan Huy Chú - Đống Đa có mức thu thuộc quot;top 1quot;, cụ thể Khối 10, 11 và 12 của trường này là 6.100.000 đồng/học sinh/tháng...

Các bị can tổ chức nhập lậu mỹ phẩm giá rẻ từ Trung Quốc về Việt Nam; quảng cáo là mỹ phẩm được sản xuất tại Hồng Kông, sau đó bán với giá cao gấp nhiều lần để thu lời bất chính hàng nghìn tỷ đồng.

Theo đại biểu Quốc hội, vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực nông nghiệp và các ngành thiết yếu, một vấn đề theo đại biểu là quot;mang tính chiến lược và cấp thiết hiện nayquot;, song lại đang gặp khó khăn trong việc thu hút người học...

Quốc hội giao Chính phủ xây dựng lộ trình nâng phụ cấp ưu đãi nghề tại các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập, với mức tối thiểu 70% đối với giáo viên, tối thiểu 30% đối với nhân viên, và 100% đối với giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, biên giới, hải đảo...